嚴審“偽科技”方能支持真科技

長江商報消息 研發(fā)人員不夠？找生產(chǎn)人員來湊；創(chuàng)新投入不足？改改薪酬歸集方式……近日，上交所下發(fā)一期發(fā)行上市審核動態(tài)，披露一起在科創(chuàng)屬性評價指標上存在造假嫌疑的擬科創(chuàng)板IPO企業(yè)案例。

據(jù)上交所現(xiàn)場督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)在審期間與10余名專職研發(fā)人員重新簽訂勞動合同，將工作崗位由原合同中的生產(chǎn)技術(shù)員等調(diào)整為研發(fā)崗位。同時，將10余名專職研發(fā)人員的部分工資、社保計入生產(chǎn)成本，申報前將相關(guān)薪酬調(diào)整至研發(fā)費用等�，F(xiàn)場督導(dǎo)后，保薦機構(gòu)主動申請撤回了該公司的上市申報。

這則案例通報給業(yè)內(nèi)提了個醒：科創(chuàng)屬性的認定越來越不好糊弄了，弄虛作假、粉飾注水終究會穿幫露餡。珍惜羽毛、誠信經(jīng)營、真實信披，方是企業(yè)股權(quán)融資的正道。

近年來，資本市場致力于服務(wù)高水平科技自立自強和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，不斷提升價值發(fā)現(xiàn)能力。今年以來，監(jiān)管部門大幅增加現(xiàn)場檢查覆蓋面，提高發(fā)行上市輔導(dǎo)質(zhì)效，堅守科創(chuàng)企業(yè)上市認定標準。今年4月，證監(jiān)會修訂《科創(chuàng)屬性評價指引（試行）》，完善科創(chuàng)板科創(chuàng)屬性評價標準，強化衡量科研投入、科研成果和成長性的關(guān)鍵指標。明確清晰的上市標準，既為企業(yè)提供了更細致的上市指引，也有助于更精準支持真科技企業(yè)借助資本市場發(fā)展壯大。

與此同時，面對融資便利誘惑，總有冒險逾矩、試圖渾水摸魚者。一些不符合申報條件的企業(yè)“沒有條件，創(chuàng)造條件也要上”——或夸大研發(fā)成果、虛構(gòu)專利數(shù)量，試圖提升其科創(chuàng)成色，達到上市門檻；或偽造經(jīng)營業(yè)績，甚至變生產(chǎn)技術(shù)員工為科研人員，妄想闖關(guān)上市。

倘若拼拼湊湊的“偽科技”企業(yè)大行其道，真正有融資需求的“硬科技”企業(yè)卻被劣幣驅(qū)逐，無疑違背了資本市場支持科技創(chuàng)新的初衷，長此以往，既有損市場資源配置功能，也不利于我國新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，害莫大焉。

一時“含科量”不足、不具備上市條件并不可怕，因弄虛作假丟失信譽、招致監(jiān)管懲罰卻得不償失。過往實踐還表明，披著科創(chuàng)外衣而無科創(chuàng)內(nèi)涵的企業(yè)，即便僥幸上市成功，獲得短期利益，但德不配位終難長久。紫晶存儲因欺詐發(fā)行退市并被追償逾10億元，就是最好的警示。企業(yè)還需樹立正確上市觀，把精力放到技術(shù)進步、經(jīng)營管理上來，真實準確信披，讓業(yè)績和產(chǎn)品說話，憑硬功夫闖蕩資本市場。

打假方能保真。未來還需進一步嚴把企業(yè)申報質(zhì)量關(guān)，堅持申報就要擔責，倒逼發(fā)行人誠實守信、提高申報質(zhì)量，并及時依法嚴肅追責欺詐發(fā)行、虛假陳述、粉飾包裝等違法違規(guī)行為，全力把造假者、不合格者擋在資本市場門外，從源頭提高上市公司質(zhì)量。

作為“看門人”，保薦機構(gòu)能否把好遴選關(guān)，直接關(guān)系到上市公司質(zhì)量，更關(guān)系到資本市場生態(tài)。保薦機構(gòu)還需扎實做好盡調(diào)工作，順應(yīng)國家戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，準確把握資本市場各板塊定位，精準推薦擁有關(guān)鍵核心技術(shù)、科技創(chuàng)新能力突出、具有較強成長性的企業(yè)上市，在助力企業(yè)做大做強的同時，也為投資者提供更多優(yōu)質(zhì)標的。

對企業(yè)來說，成為一家優(yōu)秀的科創(chuàng)上市公司，不是靠華美的包裝，而是一場拼耐力的長跑。唯有摒棄投機心態(tài)，心存敬畏、遵紀守法、腳踏實地，方能攀登科創(chuàng)的高峰，助力實現(xiàn)“科技—產(chǎn)業(yè)—金融”的良性循環(huán)。（經(jīng)濟日報）

責編：ZB