長(zhǎng)江商報(bào)消息 ●長(zhǎng)江商報(bào)記者 徐佳
彩訊股份(300634.SZ)通過(guò)多期股票激勵(lì)綁定核心員工,實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健提升。
6月3日,彩訊股份披露2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案,本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票總量不超過(guò)600萬(wàn)股,占公司總股本的1.34%。其中首次授予500萬(wàn)股,授予價(jià)格不低于15元/股。
長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到,與其他上市公司股票激勵(lì)的考核條件不同的是,彩訊股份將扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)(扣非歸母凈利潤(rùn),下同)和現(xiàn)金分紅比例均作為此次激勵(lì)計(jì)劃的考核指標(biāo)。2024年至2026年,公司的扣非歸母凈利潤(rùn)相較于2023年的增長(zhǎng)率分別為16%、34.56%、56.09%,且各年度的現(xiàn)金分紅比例目標(biāo)值均為22%。
值得關(guān)注的是,自2020年以來(lái),彩訊股份已連續(xù)四年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。若以2019年業(yè)績(jī)?yōu)榛鶖?shù),四年間彩訊股份營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、扣非歸母凈利潤(rùn)整體增速分別為104.4%、144.4%、73.15%。
此外,在現(xiàn)金分紅方面,2023年,彩訊股份的分紅總額為7470.88萬(wàn)元,現(xiàn)金分紅率為23.01%。
分紅比例納入考核指標(biāo)
根據(jù)方案,彩訊股份2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票總量不超過(guò)600萬(wàn)股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的1.34%。其中,首次授予500萬(wàn)股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的1.12%,首次授予部分占本次授予權(quán)益總額的83.33%;預(yù)留100萬(wàn)股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.22%,預(yù)留部分占本次授予權(quán)益總額的16.67%。
這并非彩訊股份首次對(duì)公司員工進(jìn)行股票激勵(lì)。目前,公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃和2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃尚在有效期內(nèi)。
彩訊股份披露,公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)際授予第二類限制性股票750萬(wàn)股、2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)際授予第二類限制性股票200萬(wàn)股,加上本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的第二類限制性股票600萬(wàn)股,公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票累計(jì)總數(shù)為1550萬(wàn)股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司總股本的3.46%。
按照計(jì)劃,此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為234人,授予價(jià)格不低于15元/股。彩訊股份稱,公司以控制股份支付費(fèi)用為前提,屆時(shí)授權(quán)公司董事會(huì)以授予日公司股票收盤價(jià)為基準(zhǔn),最終確定實(shí)際授予價(jià)格,但不得低于15元/股。
截至6月4日收盤,彩訊股份二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)17.9元/股,略高于上述最低授予價(jià)格。
從分配上來(lái)看,此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票的分配中,彩訊股份的董事張斌將獲授5萬(wàn)股,占授予限制性股票總數(shù)的比例為0.83%,占公司總股本的0.01%。同時(shí),彩訊股份的兩大副總經(jīng)理?xiàng)畎才、趙興玉以及公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書王欣將分別獲授10萬(wàn)股,占授予限制性股票總數(shù)的比例為1.67%,占公司總股本的0.02%。此外,公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員將合計(jì)獲授465萬(wàn)股。
長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到,與其他上市公司股票激勵(lì)的考核條件不同的是,彩訊股份將扣非歸母凈利潤(rùn)和現(xiàn)金分紅比例均作為此次激勵(lì)計(jì)劃中公司層面的考核指標(biāo)。其中,以現(xiàn)金分紅比例作為股票激勵(lì)考核指標(biāo),在上市公司中并不多見(jiàn)。
具體為,2024年至2026年,彩訊股份的扣非歸母凈利潤(rùn)相較于2023年的增長(zhǎng)率分別為16%、34.56%、56.09%,且各年度的現(xiàn)金分紅比例目標(biāo)值均為22%。
連續(xù)四年?duì)I收凈利增長(zhǎng)
彩訊股份多次向員工激勵(lì)股票,并將其作為促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的重要方式。
資料顯示,彩訊股份自成立以來(lái)一直專注于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賽道,主營(yíng)協(xié)同辦公、智慧渠道、云和大數(shù)據(jù)三大產(chǎn)品線。
長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到,2018年3月登陸A股市場(chǎng)之后,彩訊股份的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)整體保持穩(wěn)定,僅在2019年短暫出現(xiàn)業(yè)績(jī)回落。2019年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.32億元,同比減少4.34%;凈利潤(rùn)和扣非歸母凈利潤(rùn)分別為1.33億元、1.08億元,同比減少16.25%、24.65%。
2020年開始,彩訊股份連續(xù)四年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2020年至2023年,彩訊股份分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.39億元、8.87億元、11.95億元、14.96億元,同比增長(zhǎng)0.96%、20.06%、34.71%、25.18%;凈利潤(rùn)1.37億元、1.49億元、2.25億元、3.25億元,同比增長(zhǎng)2.87%、9.17%、50.85%、44.31%;扣非凈利潤(rùn)1.12億元、1.3億元、1.84億元、1.87億元,同比增長(zhǎng)3.65%、15.57%、41.9%、1.52%。
若以2019年業(yè)績(jī)?yōu)榛鶖?shù)粗略計(jì)算,四年間彩訊股份營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、扣非歸母凈利潤(rùn)整體增速分別為104.4%、144.4%、73.15%。
對(duì)于2023年業(yè)績(jī)繼續(xù)提升,彩訊股份曾表示,公司一直致力于技術(shù)、產(chǎn)品、研發(fā)的創(chuàng)新,圍繞協(xié)同辦公、智慧渠道、云和大數(shù)據(jù)三大產(chǎn)品線,持續(xù)保持較高的研發(fā)投入,形成了業(yè)界領(lǐng)先的技術(shù),并受益于我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)近年來(lái)的高速發(fā)展,公司緊抓機(jī)遇大力推進(jìn)AI和元宇宙相關(guān)業(yè)務(wù)落地,實(shí)現(xiàn)了2023年報(bào)告期內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入穩(wěn)健增長(zhǎng)。同時(shí)公司將多年研發(fā)形成的核心產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,降本增效效果明顯,為公司的發(fā)展持續(xù)賦能。
今年一季度,彩訊股份實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4.24億元,同比增長(zhǎng)10.64%;凈利潤(rùn)和扣非歸母凈利潤(rùn)分別為8374.81萬(wàn)元、7048.82萬(wàn)元,同比繼續(xù)增長(zhǎng)38.1%、25.23%。
值得關(guān)注的是,在分紅方面,2023年年報(bào)中,彩訊股份以每10股派發(fā)現(xiàn)金股利1.68元(含稅),合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金股利7470.88萬(wàn)元,現(xiàn)金分紅比例為23.01%。
此前的2018年和2019年,彩訊股份的現(xiàn)金分紅金額分別為3200.08萬(wàn)元、2400.06萬(wàn)元,現(xiàn)金分紅比例分別為20.18%、18.07%。2020年,公司未分紅。2021年,公司實(shí)施中期分紅和年度分紅,分別派現(xiàn)2664.07萬(wàn)元。2022年,彩訊股份現(xiàn)金分紅4528.91萬(wàn)元,現(xiàn)金分紅比例為20.12%。
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責(zé)編:ZB