長江商報消息 ●長江商報記者 徐佳
重組落地向綜合人力資源服務轉型的北京人力(600861.SH)基本面大幅改善。
日前,北京人力發(fā)布業(yè)績報告,2023年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入383.12億元,同比增長18.47%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(凈利潤,下同)5.48億元,同比增長32.24%;扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(扣非凈利潤,下同)2.58億元,同比增長228.41%。
長江商報記者注意到,2023年4月,原本名為北京城鄉(xiāng)的北京人力完成資產(chǎn)重組,北京外企人力資源服務有限公司(以下簡稱“北京外企”)100%股權置入上市公司體內,上市公司的主營業(yè)務由“批發(fā)和零售業(yè)”變更為“綜合人力資源服務”,并更為現(xiàn)名。
作為重組標的資產(chǎn),2023年,北京外企實現(xiàn)營業(yè)收入381.57億元,同比增長19.78%;歸母凈利潤8.25億元,同比增長12.78%;扣非凈利潤4.90億元,同比增長14.33%,均順利完成2023年度業(yè)績承諾。
隨著重組完成后盈利能力的提升,2023年北京人力擬派發(fā)現(xiàn)金紅利2.74億元,占公司當期凈利潤的比例為50%。此前,上市公司已連續(xù)三年未分紅。
一季度扣非增716.31%
資料顯示,北京人力的前身是老牌商貿(mào)上市公司北京城鄉(xiāng),最早由北京市郊區(qū)旅游實業(yè)開發(fā)公司、萬科、建行北京信托投資公司等于1992年發(fā)起設立,1994年5月在滬市主板上市。
近年來,受百貨零售業(yè)整體態(tài)勢低迷、競爭日趨激烈等多因素影響,北京城鄉(xiāng)經(jīng)營效益下滑。
2016至2021年,北京城鄉(xiāng)分別實現(xiàn)營業(yè)收入27.2億元、22.23億元、19.19億元、21.56億元、7.04億元、6.97億元,凈利潤8563.83萬元、8473.24萬元、4044.07萬元、989.01萬元、-7439.95萬元、-6354.92萬元,扣非凈利潤分別為9291.82萬元、8418.39萬元、2216.01萬元、-7507.91萬元、-8397.07萬元、-6955.64萬元。
在此背景下,2021年10月,北京城鄉(xiāng)啟動重組。數(shù)易其稿后,2022年7月北京城鄉(xiāng)披露的重組草案顯示,上市公司擬以資產(chǎn)置換的方式,取得北京外企100%股權。此次交易中,北京城鄉(xiāng)置出的零售資產(chǎn)交易金額為65.02億元,置入資產(chǎn)即北京外企100%股權的交易價格為89.46億元。
2023年4月,上述資產(chǎn)重組完成過戶登記。次月,北京城鄉(xiāng)重組募集配套資金募集完成,北京國有資本運營管理有限公司包攬此次定增,認購金額約為15.97億元。
隨后不久,由于上市公司的主營業(yè)務由“批發(fā)和零售業(yè)”變更為“綜合人力資源服務”,發(fā)生了重大變化,上市公司的名稱也由“北京城鄉(xiāng)商業(yè)(集團)股份有限公司”變更為“北京國際人力資本集團股份有限公司”,證券簡稱隨之變更為“北京人力”。
日前,北京人力發(fā)布業(yè)績報告,在進行報表調整之后,2022年,北京人力的營業(yè)收入為323.39億元,凈利潤和扣非凈利潤分別為4.14億元、-2億元。2023年即重組完成首年,上市公司實現(xiàn)營業(yè)收入383.12億元,同比增長18.47%;凈利潤5.48億元,同比增長32.24%;扣非凈利潤2.58億元,同比增長228.41%,結束此前連續(xù)四年的虧損。
值得一提的是,年報顯示,置出資產(chǎn)在置出前及保留資產(chǎn)的業(yè)績虧損對上市公司2023年年度業(yè)績表現(xiàn)造成影響,其中由于實施重大資產(chǎn)重組,置出資產(chǎn)產(chǎn)生的土地增值稅等相關稅費約1.97億元。
此外,2024年一季度,北京人力實現(xiàn)營業(yè)收入105.5億元,同比增長12.87%;凈利潤和扣非凈利潤分別為2.11億元、1.86億元,同比增長-18.92%、716.31%。
時隔三年計劃分紅2.74億
作為置入資產(chǎn)的北京外企保持穩(wěn)定的盈利能力,成為推動上市公司業(yè)績大幅改善的主要原因。
資料顯示,北京外企的前身是成立于1979年的北京市友誼商業(yè)服務總公司,是國內首家為外商駐華代表機構、外商金融機構、經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司。
2020年和2021年,北京外企分別實現(xiàn)營業(yè)收入180.97億元、254.18億元,歸母凈利潤5.75億元、6.15億元,扣非凈利潤3.91億元、3.88億元。
長江商報記者注意到,在重組中,交易對手方作出業(yè)績承諾,即2023年至2025年,北京外企的歸母凈利潤將分別不低于5.19億元、5.94億元、6.62億元,且扣非歸母凈利潤分別不低于4.88億元、5.63億元、6.31億元。
年報顯示,2023年,作為置入資產(chǎn)的北京外企實現(xiàn)營業(yè)收入381.57億元,同比增長19.78%;歸母凈利潤8.25億元,同比增長12.78%;扣非凈利潤4.90億元,同比增長14.33%,均順利完成2023年度業(yè)績承諾。
北京人力同時表示,2023年,面對復雜的外部環(huán)境,公司牢牢把握宏觀經(jīng)濟回升向好的發(fā)展態(tài)勢,深入貫徹新發(fā)展理念,堅持深耕人力資源服務主業(yè),展現(xiàn)出較強的業(yè)務穩(wěn)定性和業(yè)績韌性。報告期內,公司聚焦客戶多元需求,大力加強專業(yè)外包能力建設,持續(xù)完善產(chǎn)品體系,不斷提升服務效能,努力推動公司高質量發(fā)展取得了新成效。
年報顯示,2023年,由于公司重點聚焦外包業(yè)務專業(yè)化發(fā)展,在信息技術、能源、快消零售等多個行業(yè)積極尋求業(yè)務突破,北京人力的業(yè)務外包服務營業(yè)收入316.32億元,同比增長23.59%。
同時,北京人力以服務共享經(jīng)濟形態(tài)下的各類就業(yè)人群作為目標,借助大數(shù)據(jù)、云計算等技術,依托專業(yè)化的服務平臺,將政府優(yōu)惠政策、市場用工需求與人才資源庫進行精準匹配,實現(xiàn)業(yè)務穩(wěn)定增長,2023年公司的招聘及靈活用工服務營業(yè)收入38.51億元,同比增長3.36%。
此外,2023年,北京人力的薪酬福利服務營業(yè)收入11.46億元,同比增長2.95%,但人事管理服務營業(yè)收入10.88億元,同比小幅下降3.72%。
值得關注的是,隨著重組完成后盈利能力的提升,2023年北京人力擬每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.484元(含稅),合計派發(fā)現(xiàn)金紅利2.74億元,占公司當期凈利潤的比例為50%。此前,上市公司已連續(xù)三年未分紅。
責編:ZB