同濟(jì)科技營收3年降38%董事會被指吃老本   二股東自行召集股東大會提議罷免6高管

長江商報(bào)消息 ●長江商報(bào)記者 黃聰

業(yè)績連續(xù)三年雙降之下，同濟(jì)科技（600846.SH）的內(nèi)斗升級。

6月20日晚間，同濟(jì)科技公告稱，公司第二大股東上海量鼎實(shí)業(yè)發(fā)展合伙企業(yè)（有限合伙）（簡稱“量鼎合伙”）提交了自行召集股東大會的通知函，還提議罷免董事長余翔、總經(jīng)理駱君君等6名高管職務(wù)。

在此前發(fā)布的關(guān)于股東公開征集投票權(quán)的公告中，量鼎合伙言辭犀利，公開指責(zé)本屆董事會消極不作為，“坐吃歷任經(jīng)營管理層留下來的老本”。

長江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，同濟(jì)科技業(yè)績已連續(xù)三年下滑，公司2022年?duì)I業(yè)收入較2019年下降約38%，凈利潤下降約42%。

對此，同濟(jì)科技在2022年年報(bào)中表示，公司堅(jiān)持“穩(wěn)”的工作總基調(diào)，遵循“高質(zhì)量”發(fā)展的總要求。

但量鼎合伙認(rèn)為，公司近三年已無新增投資項(xiàng)目，在原先的核心主業(yè)逐年萎縮乃至在可見的將來“歸零”的情況下，公司董事會遲遲沒有提出有效可實(shí)施的戰(zhàn)略發(fā)展方向，使同濟(jì)科技無法真正回歸“科技”屬性，并打算以“撒胡椒面式”的投資代替長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，使公司不能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略躍升跨越式發(fā)展。

董事長與總經(jīng)理被提議罷免

對同濟(jì)科技不熟悉的人，會以為這家上市公司從事醫(yī)療或者科技行業(yè)。實(shí)際上，同濟(jì)科技主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括工程咨詢服務(wù)、建筑工程管理、環(huán)境工程科技服務(wù)與投資建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等。

如今，在業(yè)績下滑之下，同濟(jì)科技的內(nèi)斗不斷升級。

6月20日晚間，同濟(jì)科技發(fā)布關(guān)于收到股東自行召集臨時(shí)股東大會的通知函的公告顯示，董事會于當(dāng)日收到持股13.6%的股東量鼎合伙提交的《關(guān)于上海量鼎實(shí)業(yè)發(fā)展合伙企業(yè)（有限合伙）自行召集上海同濟(jì)科技實(shí)業(yè)股份有限公司2023年第一次臨時(shí)股東大會的通知函》等及相關(guān)證明文件的書面函件。

公告顯示，量鼎合伙擬于7月7日自行召開同濟(jì)科技2023年第一次臨時(shí)股東大會，審議16項(xiàng)提案，包括關(guān)于罷免余翔、駱君君等4位董事，應(yīng)禮敏、陸美紅2名監(jiān)事，共計(jì)6名高管職務(wù)的議案，同時(shí)選舉鄭偉強(qiáng)等8人為公司董事、監(jiān)事的議案，以及修訂《公司章程》及其附件部分條款的議案和終止對外投資設(shè)立全資子公司的議案。

2022年年報(bào)顯示，余翔為同濟(jì)科技董事長，駱君君為公司總經(jīng)理。

余翔主要工作經(jīng)歷顯示，其為公共管理碩士，曾任楊浦區(qū)國資委黨委書記、主任，區(qū)集資委主任，一級調(diào)研員。本公司第十屆董事會董事長。

駱君君為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，2007年7月至今在同濟(jì)科技工作，近五年擔(dān)任副總經(jīng)理、董事會秘書�，F(xiàn)任公司總經(jīng)理，第十屆董事會董事，兼任上海同濟(jì)市政公路工程咨詢有限公司董事長。

截至2023年一季度末，量鼎合伙持有同濟(jì)科技8498.5萬股，持股比例達(dá)13.60%，為公司第二大股東。上海同楊實(shí)業(yè)有限公司（簡稱“同楊實(shí)業(yè)”）持有上市公司股票1.46億股，持股比例達(dá)23.38%，為上市公司控股股東。

對于修訂《公司章程》和終止對外投資，量鼎合伙認(rèn)為，在公司治理上，大股東秉承“一家獨(dú)大”思維。

量鼎合伙舉例，其在2020年股東大會、2021年股東大會以臨時(shí)議案的方式提出增補(bǔ)2名董事的請求，均在股東大會上被大股東否決，并且在2020年年度股東大會上，提案人的股東代表被公司“禁言”。

“這次是我們第三年提議董事，此前連續(xù)兩年提議增補(bǔ)董事都失敗，我們只是行使權(quán)利參與到治理中去，董事會應(yīng)該多聽中小股東的聲音而不是一言堂，今年我們提出很多議案看起來更激烈一點(diǎn)，并不是說想要‘扳倒’現(xiàn)任董事會�！绷慷�合伙表示。

投資被指“撒胡椒面”

事實(shí)上，量鼎合伙與同濟(jì)科技董事會早已“箭拔弩張”。

早在2021年的股東大會上，同濟(jì)科技大股東與二股東就互否提案，兩者對上市公司發(fā)展戰(zhàn)略的定位有所不同，治理觀念出現(xiàn)沖突。

6月7日，同濟(jì)科技發(fā)布的關(guān)于股東公開征集投票權(quán)的公告中，量鼎合伙毫不客氣地表示，本屆董事會消極不作為，致使公司業(yè)績嚴(yán)重下滑。公司2022年度凈利潤構(gòu)成中，扣除房地產(chǎn)板塊過往年度結(jié)轉(zhuǎn)的利潤，以及對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益（主要包括來自同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院（集團(tuán)）有限公司的分紅等），本屆董事會對公司凈利潤的貢獻(xiàn)寥寥，可謂“坐吃歷任經(jīng)營管理層留下來的老本”，嚴(yán)重?fù)p害了公司及全體股東特別是廣大中小股東的合法權(quán)益。

數(shù)據(jù)顯示，同濟(jì)科技業(yè)績已連續(xù)三年下滑，2020至2022年，公司營收為63.03億元、61.32億元和39.43億元，同比分別增-0.76%、-2.70%、-35.71%；凈利為5.96億元、5.77億元、3.52億元，同比分別增-1.84%、-3.16%、-38.97%。

對比2019年業(yè)績，同濟(jì)科技三年間營業(yè)收入下降約38%，凈利潤下降約42%。

2022年年報(bào)中，同濟(jì)科技的自我表述是，這一年是公司在新時(shí)期新發(fā)展的起始之年。公司堅(jiān)持“穩(wěn)”的工作總基調(diào)，遵循“高質(zhì)量”發(fā)展的總要求，聚焦城市建設(shè)全方位、全過程、全周期服務(wù)，一手搶抓市場機(jī)遇，一手深挖內(nèi)部潛力，優(yōu)結(jié)構(gòu)、立長遠(yuǎn)，努力為新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步。

然而，量鼎合伙表示，本屆董事會不能及時(shí)采取有效措施改善上市公司盈利能力，對上市公司經(jīng)營業(yè)績大幅下滑應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

對于上市公司的發(fā)展方向，量鼎合伙認(rèn)為，本屆董事會沒有組織公司管理層形成有效可實(shí)施的戰(zhàn)略規(guī)劃。公司現(xiàn)有的咨詢類業(yè)務(wù)仍主要以傳統(tǒng)咨詢類業(yè)務(wù)為主，面對激烈的市場競爭，上市公司盈利能力具有不確定性。公司原先的主業(yè)以房地產(chǎn)開發(fā)為核心，并拉動(dòng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢等相關(guān)板塊的業(yè)務(wù)，從而帶動(dòng)資本良性循環(huán)，保持了相對較高的凈資產(chǎn)回報(bào)率。

不僅如此，量鼎合伙表示，公司近三年已無新增投資項(xiàng)目，在原先的核心主業(yè)逐年萎縮乃至在可見的將來“歸零”的情況下，公司董事會遲遲沒有提出有效可實(shí)施的戰(zhàn)略發(fā)展方向，使同濟(jì)科技無法真正回歸“科技”屬性，并打算以“撒胡椒面式”的投資代替長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，使公司不能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略躍升跨越式發(fā)展，損害了上市公司和全體股東的合法權(quán)益。

責(zé)編：ZB